Introduksjon og bakgrunn
Hovedformålet med Åpenhetsloven er å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Loven skal også sikre at allmennheten har tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer sin menneskerettighetsrisiko.
Åpenhetsloven forplikter Coast Seafood AS og Coast sine datterselskap («Coast-konsernet») til å:
Coast har siden lovens ikrafttredelse jobbet systematisk med å etablere et helhetlig system for å ivareta hensyn til menneskerettigheter og arbeidsforhold i vår virksomhet, leverandørkjede og med våre forretningspartnere.
Vi er opptatt av å bygge langvarige tillitsbasert forhold basert på profesjonell ekspertise og integritet, og ønsker gjennom vår årlige redegjørelse å vise åpenhet rundt vårt arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Denne redegjørelsen beskriver våre retningslinjer og rutiner for å håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, hvilke vesentlige risikoer vi har identifisert og tiltak vi har iverksatt som følge av våre identifiserte risikoområder.
Redegjørelsen omfatter perioden 1.1.2024-31.12.2024 og bygger videre på arbeidet fra 2023. Nye tiltak og vurderinger er gjennomført i løpet av året.
Vår virksomhet og driftsområde
Coast er et norsk sjømatselskap som er spesialisert på markedsføring, salg og eksport av norsk laks og ørret til det globale markedet.
Coast ble grunnlagt i 1994 og tilbyr i dag en rekke sjømatprodukter av høy kvalitet til 400 kunder i 80 land verden rundt. Coast eksporterer rundt 100 000 tonn sjømat årlig.
Coast-konsernet har hovedkontor i Måløy, avdelingskontor i Bergen, Stryn og Haugesund og datterselskap i Tromsø, Oslo Gardermoen, Sotra, Haderslev (Danmark), Handewitt (Tyskland), Spoleto (Italia) og Boston (USA).
Organisasjonskartet under viser konsernets oppbygning og organisering pr. 30.6.2025.
Coast Seafood group structure (2024)
